Wir verbinden Menschen und stellen Sie in den Mittelpunkt.

Take Two: Petra Höher (mehrmensch.de) & Peter Zulehner (zulehner.net)


Alltagsstress, Deadlines oder die Doppelbelastung, Familie und Karriere in Einklang zu bringen: Es gibt viele Aspekte im alltäglichen Leben, die uns steuern und die Art, wie wir mit Hindernissen und Hürden in Beruf und Privatleben umgehen, beeinflussen. Die Folge: Wir versuchen Probleme nach dem Schema F zu bewältigen, wodurch sich unser Horizont hinsichtlich von Konflikt- und Problemlösungen stetig verkleinert.

Mit Take Two durchbrechen Sie diesen „Alltagstrott“: Sie lernen, Sachverhalte und Situationen mit Konfliktpotenzial aus einer anderen Perspektive zu betrachten und daraus neue Ideen und hilfreiche Lösungen zu schöpfen – sowohl für den beruflichen als auch den privaten Zweck. Dabei stehen stets Sie als Mensch im Mittelpunkt.

Was kann ich von Take Two erwarten?
Um offensichtliche und latente Friktionspotenziale zu erkennen und richtig anzugehen, ist es hilfreich, sich hierzu mit einem Externen auszutauschen und an gleicher Stelle neue Denkanstöße einzuholen. Mit Take Two stehen Ihnen gleich zwei Coaches (w/m) zur Seite, die es Ihnen durch interaktive Workshops ermöglichen, Situationen und Themenbereiche aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Die Gruppengröße der Take Two Workshops variieren je nach individuellen Bedürfnissen. Insbesondere in größeren Gruppen ab 12 Teilnehmern können sich eine komplexe Themenagenda sowie ein erhöhtes Konfliktpotenzial ergeben, welche durch die zwei zur Verfügung stehenden Coaches ideal und nachhaltig aufgearbeitet werden können.

Wie gestaltet sich das Portfolio von Take Two?
Das Leistungsangebot von Take Two ist facettenreich und wird auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Sie benötigen Unterstützung bei der Moderation von Meetings oder Workshops mit erhöhtem Friktionspotenzial? Oder möchten Konflikte, die zu eskalieren drohen, oder gruppeninterne Friktionen von einem Mediator moderieren lassen? Mit Take Two steht Ihnen stets ein erfahrenes Coach Ensemble (w/m) zur Seite, das sich individuell auf Sie und Ihre Mitarbeiter einstellt. Auch die Moderation von Großgruppen (wie Strategiemeetings u.a.), Gruppencoachings oder das so genannte Shuttlecoaching (Coaching von zwei Sichtweisen) sowie die Mitarbeiterbefragung sind bei Take Two in vertrauensvollen Händen.

Wer hat schon Erfahrungen mit Take Two gemacht?
Der Bedarf an einem Perspektivwechsel, der Wunsch nach neuen Denkanstößen oder das Aufkommen von Konflikten ist sicherlich nicht an eine oder wenige Branchen geknüpft und kann grundsätzlich in Betrieben und Unternehmen jeglicher Größe sowie auf unterschiedlichen Hierarchieebenen spürbar sein. Neben der Tätigkeit innerhalb verschiedener Gesundheitsbetriebe, wie Kliniken, Reha-Anstalten und Kureinrichtungen, verzeichnet Take Two ebenso erfolgreiche Workshops und Moderationen innerhalb der Tourismusbranche, in Produktions- und Forschungsbetrieben der Automobilindustrie sowie Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien.

Miteinander reden - einander zuhören - mehr verstehen